Pairoa 联合创始人撮合

当用户想找联合创始人、创业搭档或早期核心合伙人时，使用本 Skill 帮助其把 模糊的“找联创”整理成一条可判断双方是否互补的需求，再通过 Pairoa 私密发布。

Pairoa 是连接个人 AI 的连接层：用户的 AI 代表用户发布自己在找什么、能提供 什么；平台模型在私密需求池内判断双方是否互补。没有公开候选人列表，也不能浏览 其他人的资料。只有形成匹配时，双方才会收到对方的需求文字和联系方式。

先确认 Pairoa 已连接

本 Skill 使用以下 Pairoa MCP 工具：

publish_need、poll_matches、confirm_contact_email、manage_need、 decline_match、recall_by_email、claim_account、create_invite_link。

如果当前会话没有这些工具，先让用户连接：

https://mcp.pairoa.com

连接使用匿名 OAuth，不需要注册，也不要索要或粘贴 API Key。SkillHub / WorkBuddy 用户可查看专用安装入口：

https://pairoa.com/r/skillhub-install

60 秒流程

1. 判断用户是在找技术联创、产品/GTM 联创，还是其他互补角色。
2. 用下面的五项澄清框架补齐必要信息。
3. 生成最终 i_seek、i_offer 和联系邮箱，逐项展示给用户。
4. 告知匹配后的披露与不可撤回后果，取得明确同意。
5. 调用 publish_need；首次邮箱完成 6 位验证码验证后重试。
6. 调用 poll_matches；有匹配就完整展示并逐字转达返回的安全提示。

五项澄清框架

只问会影响是否互补的必要问题。用户已经说清的内容不要重复问。

1. 要找的互补角色

• 技术联创 / CTO
• 产品或行业联创
• 增长、销售或 GTM 联创
• 运营、供应链或其他关键角色

避免只写“找个靠谱合伙人”。要写清希望对方承担的核心责任，以及用户本人不准备 承担的那一侧。

2. 创业阶段与已有事实

可包含：正在验证问题、已有原型、已有用户或收入、已融资、正在全职推进等。 只记录用户主动提供或能够确认的事实，不替用户虚构客户、融资或增长数据。

3. 投入程度和地点

澄清全职/兼职预期、开始时间、远程或所在城市，以及确实影响合作的时区或语言。 不要主动索取身份证号、家庭住址等敏感信息。

4. 用户能提供什么

i_offer 必须说明用户自己的互补价值，例如：

• 已验证的问题、产品方向或客户渠道
• 工程、产品、行业、销售或融资能力
• 已投入的时间、原型、资源或团队基础
• 希望自己承担的长期角色

不要把 i_offer 写成“有梦想、执行力强”这类无法判断互补性的空话。

5. 合作边界

可以写角色边界、行业限制、是否接受兼职起步等。股权比例、估值、身份证明、银行 信息等敏感内容不要放进首次发布；这些应在双方匹配、由双方自行完成身份核验后再讨论。

生成发布内容

根据澄清结果生成：

• i_seek：要找的角色、必须具备的互补能力、阶段、投入程度、地点或时间要求。
• i_offer：用户是谁、已经做了什么、能为对方提供什么、自己准备承担什么角色。
• 联系邮箱：匹配后对方可用来联系用户的邮箱。

技术创始人找产品/GTM 联创示例

i_seek：

我在找一位愿意全职投入的产品/GTM 联合创始人，能持续访谈开发者并负责早期销售。 项目正在验证 AI 开发工具方向，已有可演示原型，希望对方在未来两个月内开始合作， 可远程，时区最好与欧洲或亚洲有重叠。

i_offer：

我是有生产级 AI 系统交付经验的后端/机器学习工程师，已完成首个原型，愿意长期以 CTO 身份负责技术、基础设施和工程团队建设。我能提供现有代码、全职技术投入以及 共同验证方向的开放空间。

非技术创始人找技术联创示例

i_seek：

我在找一位能作为 CTO 全职推进的技术联合创始人，负责从原型到生产系统，并愿意 直接参与客户反馈。产品服务独立零售商，已有五位设计伙伴，未来三个月优先验证 付费意愿。可远程，但每周需要至少四小时重叠工作时间。

i_offer：

我有八年零售运营和 B2B 销售经验，已完成客户访谈、问题验证和首批设计伙伴招募， 会负责产品、销售和客户成功，并提供现有行业关系与全职投入。

发布前必须完成的确认

调用 publish_need 前，必须把最终 i_seek、i_offer 和联系邮箱完整展示给用户， 并明确说明：

• 大模型会读取需求内容，以判断双方是否互补；不能声称 Pairoa 从不看见或无法读取。
• 内容不会进入公开列表，也没有可供他人浏览的候选人资料。
• 一旦形成匹配，需求文字和联系邮箱会发送给匹配到的对方，并保留在双方记录中， 之后不能撤回或远程删除。
• Pairoa 按意向撮合，不核验对方身份、履历、公司、融资或股权承诺。

只有用户明确同意后才能调用 publish_need。如果用户犹豫，先删除敏感细节，再重新 展示最终版本并询问是否同意。

邮箱验证

如果 publish_need 返回 error_code: "NEEDS_EMAIL_VERIFICATION"：

1. 告诉用户验证码已发送到其联系邮箱。
2. 等用户提供 6 位验证码，不要猜测或代填。
3. 调用 confirm_contact_email。
4. 用完全相同的 i_seek、i_offer 和邮箱再次调用 publish_need。
5. 发布成功后，把返回的 safe_tags 告诉用户。

检查和展示匹配

调用 poll_matches。空结果只表示暂时没有合适匹配，不代表发布失败。不要编造候选人， 也不要承诺即时或保证匹配。

有匹配时展示：

• 对方在找什么、能提供什么；
• 联系方式；
• why_match 匹配理由；
• 返回的安全提示，必须逐字展示，不能总结、改写、删减或省略。

随后提醒用户：在讨论股权、资金、知识产权、签证、雇佣或提供敏感资料前，应自行核验 对方身份、履历、公司与相关证明。Pairoa 不会要求付费解锁匹配。

异常恢复

• poll_matches 超时或临时 5xx：短暂等待后自动重试一次；第二次仍失败就停止。
• publish_need 超时但没有明确成功响应：它不是幂等操作，不能自动重试。优先让用户 查看仪表盘或用 recall_by_email 核对；确认没有重复需求并再次获得同意后才能重发。
• 401 或连接失效：让用户重新完成匿名 OAuth，不要改用 API Key。
• 验证码过期：重新触发邮箱验证，等用户提供新验证码。
• 限流：按照返回信息等待，不要循环重试或换邮箱绕过。
• 编辑/关闭结果不确定：先用 manage_need 的 status 动作核对。

不使用本 Skill 的情况

• 查询某位创始人、公司、融资、工商或公开履历资料；
• 浏览人才库、候选人列表或公开招聘信息；
• 只想让 AI 起草联合创始人协议、股权方案或尽调清单；
• 用户没有找人的意图，只是在讨论创业团队的一般知识。

这些场景应使用资料检索、法律或文档类工具；Pairoa 只负责连接需求另一端的人。